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リテール人事(採用)

募集企業名

新たなカルチャーを発信するセレクトショップ

仕事内容

●店舗採用関連業務(中途採用/アルバイト採用)

●入社時オリエンテーション(研修) 

具体期には・・

└採用手法の立案および採用チャネルの選定とPDCA管理

└媒体/人材紹介の対応

└応募者管理・書類選考・面接スケジュール調整

└採用イベントの企画/運営

└内定者フォロー・入社手続き・入社後のオリエンテーション/基礎教育など

店舗の中途採用に係わる業務全般をお任せします。

現在人事総務部の社員は16人で、採用は4人(新卒採用2名、中途採用2名)で担当しています。
将来的に人事部門のコアメンバーとして人事評価などの人事制度構築などへのキャリアアップも可能。さらなるキャリアアップができる環境です。

勤務地

東京都

勤務時間

09:30〜18:30

休日休暇

土曜・日曜・祝日
※年間休日105日+指定休15日
夏季休暇3日・冬季休暇5日
記念日休暇
年次有給休暇(初年度10日付与)
特別休暇(慶弔休暇・生理休暇・出産休暇 他)
社内研修

待遇

社会保険(厚生年金・健康保険・労災・雇用保険) 役職手当
家族手当
単身赴任手当
通勤交通費5万円/月まで
従業員割引

雇用形態

正社員

応募資格

<必須スキル・経験>
アパレルもしくはリテール企業での人事経験者(2年以上)
新卒採用・中途採用の実務経験
販売経験(2年以上)

<歓迎スキル・経験>
アパレル店舗での勤務経験
店長経験

<求める人物像>
自ら考え行動できる人材
企業のビジョンやミッションに共感できる方
周囲を巻き込みながら自ら考え行動できる方
会社の成長に関わりながら、仕事に熱中したい方
急成長している企業でいろいろ経験を積みたい方

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